عضو شورای عالی آموزش و پرورش خواستار تشکیل کمیته ای برای رسیدگی به موضوع رتبه بندی معلمان شد و گفت: در این خصوص یک عده معترض هستند و عده ای نیز بدون رتبه بندی بازنشسته شده اند؛ این امر نیازمند این است دولت با تشکیل کمیته ای تصمیم گیری و رسیدگی به موضوع را در دستور کار قرار دهد.
علی اصغر فانی در گفت وگو با مجله خانواده درباره موضوع برقراری عدالت در راستای اجرایی شدن نظام رتبه بندی معلمان گفت: رتبه بندی معلمان وقتی موثر است که معلم حقوق متعارف بگیرد و بر اساس آن زندگی خود را بگذراند. پایه حقوق باید متناسب با نیاز معلم باشد که این امر در حال حاضر محقق نشده است بنابراین نیاز به یک لایحه قانونی خاص معلمان داریم. قانون مدیریت خدمات کشوری کارمندان برای معلمان نیز اجرا می شود درحالی که معلم کارمند نیست.
وی با بیان اینکه علی رغم تصورات معلم سه ماه تعطیلی ندارد بلکه مانند همه کارمندان یک ماه تعطیل است گفت: معلم دو ماه دیگر را باید در کلاس های ضمن خدمتی که آموزش و پرورش برگزار می کند شرکت کند اما تاکنون آموزش و پرورش در برگزاری این کلاس ها کوتاهی کرده است. معلم سرکلاس یک لحظه بیکار نیست در حالی که کارمندان وقت استراحت بیشتری دارند این در حالیست که هر یک ساعت تدریس حداقل دو ساعت خستگی برای معلم به همراه دارد.
عضو شورای عالی آموزش و پرورش با بیان اینکه معلم ۲۲ ساعت و کارمند ۴۲ ساعت در هفته کار می کند ادامه داد: این عدد نشان می دهد سختی کار معلم دوبرابر سختی کار کارمند است بنابراین معلم یک قانون استخدام خاص خود مانند ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و ارزیابی و رتبه بندی نیاز دارد.
فانی با بیان اینکه رتبه بندی بدون ارزیابی کافی انجام شده است عنوان کرد: این قانون تنها ۵۸ هزار میلیارد تومان برای دولت هزینه به همراه داشته؛ یک عده معترض هستند و یک عده بدون رتبه بندی بازنشسته شده اند که نیازمند این است دولت با تشکیل کمیته ای دراین خصوص تصمیم گیری و رسیدگی به موضوع را در دستور کار قرار دهد.
انتهای پیام